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虎彩加盟

  • 投资金额

    10-20

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:教育培训>文具

发展模式:自由代理、区域开发

虎彩·公司简介

虎彩文化用品有限公司,前身七彩贺卡文具有限公司 ,创立于1996  年,是目前全国最大的文化用品连锁零售商。

公司位于东莞虎门,立足于珠三角,正向全国发展。目前,公司拥有专业的学生文化用品销售连锁店150家,门店遍布广州、深圳、东莞、中山、佛山、顺德等十余城市。2013年连锁店铺将拓展到中国南北各大城市,店铺数量预期超过1500家,覆盖全国市场。

公司拥有强大的自主研发能力,旗下有文具生产、设计、营销等各类优秀专业人才300余人,创新能力强,平均每年推出的设计产品高达300余款,是沃尔玛,家乐福,好又多,大润发,华润万佳等终端零售商的固定合作伙伴,产品覆盖全国一线二线城市。

虎彩文化用品有限公司,依托于虎彩集团,是虎彩集团旗下9家子公司之一。在虎彩集团强大的技术和资金支持下,公司已经成为一家以连锁零售为主,集产销于一体的企业,公司业务正蓬勃快速发展。

投资金额:10-20万元 保证金额: 公司名称:虎彩

所属行业:教育培训>文具 所在地区:广东 东莞 热度指数:10570

合同期限:10年 招商网站:

品牌介绍 快捷留言
  • 虎彩文化用品有限公司,前身七彩贺卡文具有限公司( www.7colours.com) ,创立于1996  年,是目前全国最大的文化用品连锁零售商。

    公司位于东莞虎门,立足于珠三角,正向全国发展。目前,公司拥有专业的学生文化用品销售连锁店150家,门店遍布广州、深圳、东莞、中山、佛山、顺德等十余城市。2013年连锁店铺将拓展到中国南北各大城市,店铺数量预期超过1500家,覆盖全国市场。

    公司拥有强大的自主研发能力,旗下有文具生产、设计、营销等各类优秀专业人才300余人,创新能力强,平均每年推出的设计产品高达300余款,是沃尔玛,家乐福,好又多,大润发,华润万佳等终端零售商的固定合作伙伴,产品覆盖全国一线二线城市。

    虎彩文化用品有限公司,依托于虎彩集团,是虎彩集团旗下9家子公司之一。在虎彩集团强大的技术和资金支持下,公司已经成为一家以连锁零售为主,集产销于一体的企业,公司业务正蓬勃快速发展。

     

                                                                     加盟指引

    一、加盟方式:

    单店加盟(区域授权另行商定)。

     

    二、门店类型:

    1、门店商圈类型:学校商圈、超市商圈、书城商圈、其他商圈。

    2、门店经营类型:标准店、个性影印专门店。

     

    三、加盟期限:

    3年,到期后另行续约。

     

    四、加盟资格:

    1、具有完全民事行为能力的法人、经济组织、自然人。

    2、没有受过任何刑事处罚。

    3、具有独立的经济能力。

     

    五、加盟优势:

    1、22年的品牌价值积累

    2、优厚的总部资源及公司平台共享

    3、统一的商品采购

    4、成熟的物流配送网络

    5、标准化的运营体系和信息管理系统

    6、科学的促销计划

    7、准确的市场分析以及投资策划

     

    六、加盟投资(60标准店)

    1、预计固定资产投入(按三年月度分摊):

    1)、装修、货架、陈列柜(约): 1600元/月。

    2)、电脑信息系统(两套):200元/月。

    合计(约):1800元/月

    2、后期主要维护费用:

    1)、电脑信息系统维护费,按年收取(1月5日前):500元/年。

    2)、品牌后续使用费,按月收取(每月5日前):300/月。

    3、首批商品款(约): 50000元。

    4、特许经营保证金(合同期满退还)15000元。

     

     

    七、公司支持(适用于2012年)

    1、优惠免除品牌特许使用费(即加盟费)8000元;

    2、免店铺装修方案设计费(1500元);

    3、免开业筹备服务费(3000元);

    4、免新店开业驻店指导费(2000元);

    5、公司以成本价提供个性影印产品样品一批;

    6、公司巨额(每年)的各类媒体品牌推广和广告宣传;

    7、提供店铺选址方面的咨询,以及协助选址服务。

     

    八、开业筹备

    1、店铺选址:加盟商提供或虎彩协助开发。

    2、装修工程:按公司统一标准由加盟商自行装修或委托公司装修。

    3、员工培训:加盟商指定员工到公司门店现场进行为期两周的各类店务操作

    学习。

    4、门店开业:公司运营部主管到加盟店现场协助开业。

     

    九、经营管理

    1、日常营运:由加盟商参照公司标准营运要求,自主进行日常营运管理。公

    司运营部主管不定期进行监督指导与检查考评。

    2、商品供应:(公司统一配送):

    1)首批商品:由公司商品管理部陈列主管协助申请与制定配货方案。

    2)商品补货:由加盟商跟据门店销售情况自行申请补货。

    3)新品补充:公司统一安排配送到门店。

    4)退货、换货:商品质量问题、公司统一安排退货商品可接受退货;3个月不动销商品公司可接受换货。

    3、价格管理:执行公司统一价格政策,特殊市场原因可申请调整。

     

    十、盈利预期(加盟店为独立经营,自负盈亏):

    1、毛利预测:毛利(以60000元月均销售的标准店计算,平均毛利率约45%): 27000元/月。

    2、营运费用预计:租金:8000元/月;工资(2人):4000元/月;水电:500

    元/月;折旧分摊(装修、货架、陈列柜,电脑系统):1800元/月;品牌使

    用费:300元/月;电脑系统维护费500元/年;其他费用:500元/月,合计:

    15142元/月。

    3、合同利润预计:(月毛利-月营运费用)*36月=426888元。

     

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